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    砥砺奋进 笃定前行 精捷集团召开2019年度总结表彰大会

    2020-01-15

           1月13日,精捷集团隆重举行2019年度总结表彰大会,晒出全年成绩单,表彰集团各战线上的奋斗典型。

           传化集团董事长徐冠巨;开化县副县长邹志岗;独立董事严建苗,精捷中高层管理人员及员工代表300余人参加。集团副总裁姜永平主持会议。

          “2019年是精捷‘奋斗未来五年、全面实现转型升级’的关键之年。面对复杂多变的外部环境和推进转型升级的艰巨任务,在《传化集团董事会意见》的指引下,精捷上下坚定转型升级理念,达成转型升级共识;创新经营模式,合理配置资源;推进战略落地,强化全产业链优势;围绕转型升级,打造核心竞争力;对齐业务需求,推进组织队伍转型变革优化;构建卓越运营体系,实施智能制造;树立底线思维,强化风险管控;凝聚文化共识,党经融合发展,转型升级取得阶段性成果。”集团党委书记、总裁吴严明在年度报告中总结道。

            当前,全球经济依然处在寒冬,行业格局重塑浪潮将迎来爆发,而精捷转型升级也已进入“破坚冰”的攻坚期。2020年,精捷将始终以转型升级为第一要务,按照“双矩阵、三穿透”的要求,夯实战略、管理、经营三大基本功,持续打造三大核心竞争力,打赢“转型升级、经营突破、降本增效、风险防范”四大攻坚战,推进转型升级取得决定性成果。

            他们是业务的“指战员”,志在打赢;他们是战场的“排头兵”,笃定前行;他们是当之无愧的“精捷铁军”,拉得出、扛得住、打得赢,以单兵作战的“一枝独秀”汇聚成协同发展的“春色满园”……在令人奋进和感动的短片中,8名专项奖个人,56名菁英奖个人,6名杰出贡献个人,8个杰出贡献团队的获奖代表,分批上台接受表彰和颁奖。

            随后,技术中心作物保护研究所研发组长余神銮围绕课题攻关,分享了研发线将未知变成可能的奋斗历程。

            精捷阳光尼日利亚农资有限公司总经理沈妙,讲述了团队在海外的生活与工作,以及拓宽海外市场的奋战故事。

           云南永隆总经理吕钧则介绍了云南永隆团队通过新班子的组织、机制变革所开展的典型举措和取得的转型成果。

           “在奋斗的路上,开化与精捷有一路的情节与故事;在奋斗的路上,开化与精捷有着明晰坚定的目标;在奋斗的路上,开化与精捷更有着担当与情怀……”开化县副县长邹志岗如是说道。

           同时,邹志岗对精捷取得的业绩表示祝贺,希望双方能为未来的战略合作,一如既往的聚力赋能,共同实现蝶变涅槃。

           传化集团董事长徐冠巨对精捷在2019年在如此严峻的形势下仍能基本实现计划目标表示肯定。

           他说,2019年是精捷挑战自我的一年,以部分指标为例,精捷实现了市场份额的拓展,实现了全产业链的终端拓展。这个成绩是精捷拥抱变革、迎接挑战、实现发展的结果,充分体现了一家50余年企业的底蕴。

            徐冠巨董事长表示,未来环境依然会变,但竞争将一直存在,精捷要保持目标一致,系统思考转型变革的任务,对标世界先进企业,做到“形势好,我们更好;形势不好,我们也要好”。

            他认为,“以前的精捷是光脚的,如今的精捷是穿皮鞋的”,因此精捷要时刻开足马力,为“活着”而变革,为变革找套路,为套路夯实基本功——即平台、共享、生态,模式、技术、产品,组织、文化、机制的“9+2”基本要素,“理念-业务-组织-机制-核算与评价”的经营主逻辑,并按照双矩阵三穿透,进行业务、流程、IT梳理再造,通过数字化转型使整个企业轻资产、轻管理、轻运营,为坚定转型升级奠定坚实基础。

            徐冠巨强调,精捷要为赢得未来,坚定地投身到转型升级中;要高度重视三支队伍的建设,为未来负责;要重点关注安全环保关工作,为生命负责,为企业负责。在新50年的征程中,拼搏创造属于精捷的时代。


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